名单比打仗还难做。
我原以为。
谁愿意去。
登记。
按岗位匹配。
完事。
结果第一天就吵翻。
两百六十多人报名。
名额暂定一百。
凭什么他去?
凭什么我不行?
技术优先是不是看不起普通人?
有家属的是不是插队?
老员工凭什么比新人高?
甚至有人直接问:
“跟唐澈关系好是不是优先?”
我听完头都炸。
“全部公开评分。”
辰哥远程丢过来一套建议。
工作技能。
新山岗位匹配。
合法身份办理条件。
家庭情况。
历史风险。
培训意愿。
还有纪律记录。
每项有分。
不由我一个人定。
“这么复杂?”
老刀看完表格。
“挑一百个人搞得跟高考一样。”
“总比我拍脑袋。”
“以前不都是你拍?”
“所以现在改。”
第一轮下来。
技术工最占优势。
翡翠加工、机械维修、仓储管理、财务基础。