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第12章 破冰之后他藏不住的专属宠溺（第2页）

旁人不敢发半句消息打扰总裁休息，唯有她，可以随时随地找他。

不止如此。

从前顶层茶水间、专属甜品零食、顶级手冲咖啡，从不对外开放，高管都无权取用。

如今，却日日备着她喜欢的甜度、口味、温热温度。

陆舟每天准时按照老板吩咐，准备温热的低糖奶茶、口感软糯的小甜点，安静送到欧可可工位，对外只说是“项目专项福利补给”。

设计部人人羡慕，却无人敢多问。

没人不知道，这份“专项福利”，全设计部仅此一人独有。

有人酸意再起，私下窃窃议论，说欧可可运气太好，靠总裁偏爱一路开挂。

可流言再起时，司沐寒的态度，早已截然不同。

从前他从不理会职场闲言、员工非议，认为口舌之争无需理会。

可这一次，当零星有人再次暗讽欧可可“靠特殊关系走捷径”时，不过半日，那几位私下议论的员工，尽数被调去边缘闲岗，彻底移出季度核心项目组。

无声、利落、杀鸡儆猴。

他从不让欧可可沾半分风雨，所有肮脏细碎的非议，他尽数替她挡在身后。

做得隐秘，不张扬、不声张，不让她知晓、不让她为难，只默默替她扫清所有阻碍。

渐渐的，设计部再也无人敢随意揣测非议，所有人都彻底明白——

这位新来的实习生，是司总碰不得、说不得、委屈不得的特例。

是他藏在规矩之下，明目张胆的偏爱。

工作对接更是愈发暧昧拉扯。

从前汇报工作，她拘谨、疏离、小心翼翼。

现在，她可以坦然拿着平板，直接去往顶层办公室，推门而入，轻声一句“司总，我调整了细节”。

不用预约、不用报备、不用等待。

是整个司氏集团，唯一拥有这项特权的人。

每每独处对接，办公室氛围总是温柔静谧，带着独属于两人的松弛暧昧。

司沐寒不再全程冷脸审视、严肃点评。

她做得好的地方，他会直白温柔开口：“进步很快。”

她拿捏不准的细节，他会微微俯身，隔着一张桌面，伸手轻点屏幕。

指尖骨节分明，修长干净，偶尔会轻轻擦过她的指尖。

微凉触感一瞬而过，却总能让欧可可耳尖迅速染红，心跳骤然乱拍。

他看得清清楚楚，却从不点破。

只任由她悄悄脸红、悄悄慌乱、悄悄悸动，眼底藏着只有自己知晓的纵容笑意。

他依旧克制，依旧守着上下级的边界，从不逾矩、从不越线。

可所有细微反应，都在出卖他早已失控的心意。