§公关可以创造财富
企业在经营管理中,总会遇到各种各样的危机。有危机就必须予以解决,兵行险招是要不得的,只有到万不得已之时,才能偶尔一用。
就好像诸葛亮唱“空城计”,如果每次打仗都唱“空城计”,那就没有几次“空城计”好唱。
这方面比较典型的例子是,柯达公司在中国市场的公关案例。
就事论事,柯达公司在公共关系方面的经验,比他们的营销经验更值得令人关注。
家丑可以外扬
2002年,柯达公司有款照相机出了问题。按照国内企业的惯例,一旦产品质量出了问题,一般总会选择“私了。”因为说到底,家丑不可外扬。而“私了”正是“不外扬”的最好方式。
柯达公司毕竟是一家跨国企业,他们处理这样的问题也是按照惯例来进行的,不过他们按照的是国际惯例——大张旗鼓地宣布“收回。”
在记者招待会上,他们面对新闻界的态度是尽量坦诚相待,甚至把自己的解释直接发给所有过去有联系的记者,看上去似乎惟恐天下不知!
与之相对的是,其中绝大多数记者在接到通知之时,并不清楚有这回事。当得知事情原委后,反而失去了对此事的探究动力,客观上起到了大事化小的作用。
对于跨国企业来说,危机预案设立是他们非常重视的。
因为既然要跨国经营,就必须考虑到“强龙斗不过地头蛇”的因素,必须谦虚谨慎、把问题消灭在萌芽状态,才能小心驶得万年船。
况且,纸是包不住火的。家丑外扬只要处理得好,就会化危机为动力、让坏事变成好事,反而能取到事半功倍的效果。
不要畸型放大“独家内幕”
记者的天职是挖掘并传播新闻。事情发生后,如果没有一个明确而统一的说法,新闻媒体就会从各种渠道挖掘“独家内幕。”
这样,一方面会由于处处围追堵截企业高层领导,造成工作被动和局面失控;另一方面,也会极大地调动起记者们窥探“隐私”的极大兴趣。各种小道消息满天飞,反而会造成各种猜测和误会,给企业带来更大被动。
相反,如果像上述柯达公司那样主动出击,企业就会赢得主动权,不至于任凭危机自由发展,而能把它控制在一个适当范围之内。
在这一点上,国内许多企业和柯达公司的做法截然相反。
例如,当年爱多公司出了问题以后,面对大量记者的到来,爱多公司不是出面澄清是非,而是全部躲了起来。直到后来事态发展到了无法控制的地步,才出来予以解释。
可这时候最好的时机已经错过了——人心涣散、议论纷纷、市场渠道大乱,企业不垮才怪。
“要有噱头,人家才会记得你”
创意本身也许不能量化为具体的财富数目,可是创意却可以带来财富。这一理念已经深深植根于柯达公司大中国区副主席、美籍华人叶莺女士的脑海中。
所以,柯达公司在中国的每次仪式都显得与众不同。惟一不变的是,每次活动现场都有一副对联,虽然内容各不相同,可是上联和下联的第一个字连起来念一定是“柯达”两个字。
柯达公司认为,“我们的每一次活动都必须让人们记住,所以我们一定要有噱头。”