两个职工代表的发言,朴实而真挚,打动了在场的每一个人。
记者们快速记录,摄像机不停转动。
接著是签约环节。
黎州代表钢铁厂,与三家民营企业代表签署了混合所有制改革协议。
根据协议,国有资本持股百分之五十一,三家民营企业合计持股百分之三十九,职工持股百分之十。
签约后,黎州宣布:“技改项目第一条生產线,已於昨日完成调试,正式投產!”
大屏幕上播放了生產线的实时画面。
崭新的设备高速运转,银灰色的钢材如流水般下线。
德国工程师汉斯出现在画面中,用生硬的中文说:“这条生產线,达到了国际先进水平。寧川的工人,很优秀!”
画面切换,展示了新產品的质量检测报告:各项指標全部达標,精度比老產品提高了两个等级。
最后,顾明远讲话。
他没有拿稿子,走到发言席前,目光扫过全场。
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“同志们,朋友们,刚才我听了两位职工代表的发言,很感动。”
“王师傅说,这是他第一次当股东,第一次成为企业的主人。”
“这句话,道出了改革的真諦——改革不是为了改革而改革,是为了让职工成为企业的主人,是为了让大家过上好日子。”
“刘技术员说,他对企业的未来充满信心。”
“这句话,说出了年轻人的期盼——他们不仅需要一份工作,更需要一个舞台,一个能够实现价值的舞台。”
他提高了音量。
“今天的签约,不是终点,而是新的起点!”
“我们要用三年时间,让寧川钢铁厂重回全省一流!”
“我们要用五年时间,让寧川钢铁的產品走向全国,走向世界!”
“我们要用实实在在的业绩,回报职工的信任,回报社会的期待!”
“寧川钢铁的春天,来了!”
全场起立,掌声经久不息。
仪式结束后,顾明远接受了省电视台的专访。
记者问得很犀利:“顾市长,最近有一种观点,认为国企改革应该稳妥推进,不宜过快。您怎么看?”