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第18章 庙小妖风大（第2页）

“他毕竟是震旦大学的高材生，还是大厂出来的精英，就算真要裁员，也轮不到他头上。”

这话听著是夸讚，实则满是捧杀。

本想低调的江逸眉头一皱，顺著声音的方向看去，发现是王宏才。

王宏才和他同属技术部，但岗位职责不同。

像西红柿这种中小型公司，根本养不起分工精细的技术团队，大部分人都是全能选手，一人身兼数职。

放在大厂，技术部会细分出后端开发、算法、客户端研发、前端开发等多个细分部门。

可在这里，技术部就像个大杂烩。

就比如江逸，虽说从事客户端研发工作。

但大部分时间还要参与后端开发，像什么伺服器架构、api这些。

当然，这也算中小型企业的通病，通常一人顶十人用。

而王宏才的工作內容是测试。

正好和江逸的工作內容形成上下端。

每次江逸进行阅读引擎优化，都要王宏才进行功能性和兼容性的测试。

江逸是大厂出来的，做事向来精益求精，隔三差五就会琢磨著优化引擎性能，这直接导致王宏才的工作量暴涨。

一来二去，两人就產生了矛盾。

这种矛盾在公司很常见。

有人觉得，拿了工资就该尽心尽责。

但也有人觉得，就那点死工资，犯不著为老板拼命。

至於谁对谁错？

实在不好评判。

“王宏才，要我说，不会被裁的人应该是你吧？”

换做以前，为了保住这份工作，江逸或许会选择忍气吞声。

但现在他已经认回亲生父亲，根本没必要再看任何人脸色，自然不会惯著王宏才，张口就懟了回去。

“你舅舅是技术部副总裁，如今公司被大公司收购，要是后续要扩大规模，你舅舅的职位肯定得再上一个台阶。”

“到时候就算我们所有人都被裁了，估计也轮不到你这个『企业二代头上。”

这话一出，办公区瞬间安静下来。

所有同事都诧异的看向江逸。

以前的江逸，在大家眼里就是个老实忠厚的老好人。

工作认真负责是真的，但性子软，好说话，就算被人挤兑也很少计较。

平时王宏才仗著是关係户，也没少嘲讽江逸。