这一点夏老师自己也是知道的,並且还主动请辞。
当时已近年关,陈著招不到自己心仪的人选,所以就没答应。
正月十五过后,离职潮和招工潮出现,陈著也在报纸夹缝里打gg,挑挑拣拣后终於確定了蒋馥。
蒋馥和陈著一样,也是广州本地人。
但她本科就读於首都的对外经济贸易大学,后来又在印第安纳大学会计专业深造,並且拿到硕士毕业证,同时高分考过了cpa。
回国后先在首都的千橡互动集团工作,这个公司的名字可能比较陌生,但是它推出过一个叫“校內网”的產品。
据说校內网在北方省市的大学生之间非常流行,颇为取代qq空间成为“中国版facebook”的架势。
不过奇怪的是,人人网在粤东就有点“水土不服”,反正陈著这一代很少使用。
按理说蒋馥有这种履歷,不应该来溯回求职,前几天陈著面试的时候,也委婉的提过这种疑问。
蒋馥也没有隱瞒,她说归国后正当野心勃勃准备闯出一番天地的时候,爷爷查出重病,希望在去世前看到她结婚。
她从小是爷爷奶奶带大的,不忍心老人带著遗憾去世,於是匆匆回广州,在家人的介绍下与一个公务员相亲结婚。
虽然爷爷最后是心满意足的离开,但蒋馥也错失了宝贵的上进机会。
陈著也只能嘆息一声,如果蒋馥没有辞职,2011年校內网上市的时候,她至少能获得千万以上的股权激励,
所以个人的发展际遇有时候很奇怪,蒋馥因为孝顺回来广州,错失成为千万富翁的机会。
但是偏偏又遇到了陈著,没准失去的那笔钱,还能翻著倍的回来。
但是蒋馥目前並不这样觉得,她结婚后很快怀孕,生完孩子又不想做一个全职妈妈。
因为丈夫的收入比较低,两人在家经常拌嘴吵架,蒋馥就萌生了继续出来工作的念头,於是孩子刚过了周岁,她就出来找工作了。
正好看到溯回的招聘gg,蒋馥也坦言,因为很久没上班了比较畏难,所以先挑个小公司適应一下社会节奏。
听她的意思,有点把溯回当成跳板意思。
陈著原来並不想当这个“备胎”,但是蒋馥的条件简直太適合了。
留过学、考过cpa,陈著还打电话给千橡做了背调。
儘管蒋馥离职好几年了,但是人家对她这名员工的专业性依然讚不绝口。
其次,结过婚生过孩子,不需要担心她上几天突然去休產假。
最重要的是,她爱人是公务员,陈著甚至还查到了对方的单位姓名和级別。
区教育局一个副主任科员。
职位不高,但是只要体制內就行了,財务是公司里非常重要的一个位置,仅仅靠著道德与竞业协议,可不能让陈著放心。
稳定的家庭结构,才是陈著最终录用蒋馥的最大原因。
就算她想走,那也是以后的事了,万一最后喜欢上了溯回的工作环境与企业文化了呢?
方箐学姐开始甚至把溯回当成玩票一样的大学生体验,看看她现在多尽心。
忠诚不能为钱所买到,但是可以为钱卖掉。
所以,陈著直接开了5000元的初始月薪,
並且直接给了“財务部部长”的职务,与宋晴的业务部部长、张广峰的培训部部长平级,拥有自己的独立办公室。
这让蒋馥都惊讶了,她虽然知道自己值这个价,但是毕竟很久没工作了,起初对工资的心理预期只有3000元。
不过没有人会嫌钱多,蒋馥在惊喜和感激之余,也希望把这份工作做好。
未来离职的时候,就好像在曾经的千橡一样,大家还是朋友。
“我有点事想交待一下。”
陈著站在门口说道,显得自己很绅士。
“您请进。”
蒋馥走上前几步,脚上的gap小皮鞋虽然不贵,但是镶水钻的款式看起来很淑女。
彼此之间还处於適应期,所以都还比较客套。