合约内容为:三百多工人留下,但林羽有一百个名额的去留决定权。
如果有偷奸耍滑混日子的,他可以开除送交市府另行安置。
退休人员以及工厂高层领导,全部由市府接纳重新安置。
基层干部可以暂时留下,林羽依然有去留决定权。
其次三角债务归市府处理,与新厂无关。
新厂依旧属于市府企业,职工的人事档案不变,也还归属于市府。
看起来都是市府付出,林羽在捡漏。
其实不然,林羽投资进来压根儿没有厂子所有权。
他只是有了50%股份,准确的说叫分红权。
因为厂子地皮他一平米都没有,加上原有设备,这些都还是国家的。
相当于他花钱买个破产厂子的经营权,只获得50%的收益。
而且还得保证赚钱扩产,解决更多的工作岗位。
要是赔了或维持现状,他就得卷铺盖走人。
而林羽之所以答应这个条件,那也是无奈之举。
因为这年头除了单位,个人连原材料供应链的问题都解决不了。
哪怕是三年后,允许私人企业开办。
还是要与单位打交道,个人企业依旧举步维艰。
要不后世那些大老板,创业初期为啥非得挂靠。
难道他们不知道其中隐患和局限性?
林羽接手厂子后,第一步杀鸡儆猴把老鼠屎清除。
第二步停掉欠钱单位的零件供应。
第三步完善新产品供应链问题。
完成之后他就开始新的三步走。
第一步改名字,配件厂改名为【华强电器厂】。
第二步优化生产线,力求达到这个时代的最高标准化。
第三步生产发布新产品。
林羽终于又干回了上辈子的老本行,进军家用电器行业。
起步阶段他没有搞太高端复杂的产品。
第一件产品他瞄准了——电饭煲。