“之后暂停一段时间,再继续拍摄后续三部。”
“故事主线围绕男主角的家庭团队展开,每一部都升级更震撼的车型,打造一个以汽车文化为核心的团队叙事。”
“他们可以奔赴全球各地,解决各类棘手事件,这类故事各位比我更熟悉,只要保持核心精神不变。”
“后续还可以逐步加入新角色,不断丰富剧情层次。”
席间有人出声询问:“老板,这个构想确实精彩,但一开始就定下三部是否太冒险?”
“当然要这样规划,我看好这个系列的潜力。
而且考虑到演员片酬的涨幅,提前签下多部合约才是最经济的做法。”
何雨拄很清楚这类影片的制作常遇波折,最好尽早锁定长期合作。
“记住,主演合约至少要签六部,这样才能保证制作线的稳定。
剧本方面也需要组建专门编剧团队进行延续创作。”
“就像007系列那样,必须保持连贯的基因。
完成后把本子送给我过目。”
“明白,老板!”
毕竟何雨拄才是掌舵人,众人自然没有异议。
“接下来我们讨论第二个系列。”
何雨拄的话让全场再次惊讶——这位新老板莫非专攻系列电影?
系列作品固然收益可观,但真的那么容易成功吗?
第二个剧本是《电锯惊魂》,何雨拄已经派人联系了导演温子仁。”这个项目的导演人选已确定,我希望赶在今年万圣节档期上映。”
“往后每年推出一部这个系列的惊悚片。”
大家翻阅剧本后,都被结局的反转设计所吸引。
这类小众的限制级影片投资成本低,制作周期也短。
因此没有人提出反对意见,何雨拄也无需多作解释。
“今年剩余时间紧张,万圣节和圣诞节档期分别上映这两个系列,是你们现阶段的首要任务。”
何雨拄没有再拿出更多剧本,毕竟此时已到2003年夏季,必须抓紧完成《电锯惊魂》以赶上万圣节。
而《速度与激情》则要挑战圣诞档期,并且面临全球同步上映的复杂协调,各方面都需要尽快部署。
“老板,公司的债权方和股东代表希望能与您会面。”
此时首席执行官开口报告。
何雨拄微微颔首,“可以,请他们明天上午全部过来。”
“好的,老板!”
会议结束后,众人带着剧本匆匆离开,他们还需要召开内部讨论会。
两部电影的制作首先要确定制片人,其中一部已有导演,另一部的导演人选也需尽快敲定。
《电锯惊魂》相对简单,麻烦的是《速度与激情》——制片人、导演、赞助商和演员都需要时间洽谈,而他们的时间所剩无几。