次日上午九点,海洋馆终审答辩会议室准时落座满席。
馆内高层、专业评审组全员就位,六家入围传媒团队依次列席,公开答辩正式开启。前五家老牌传媒依次上台答辩,话术高度统一,全程避开创意短板,反复强调团队资历、十年从业经验、项目零事故交付记录,刻意弱化拍摄方案细节,主打稳妥合规、零舆论风险。
轮到鼎盛传媒负责人上台时,整场答辩的风向彻底改变。
男人站在台上,收起了此前的敷衍,笑容得体,话术滴水不漏,却字字暗藏锋芒。
“各位评审老师,我们鼎盛深耕本地影视宣传行业十年,承接过数十次官方文旅、场馆宣传片拍摄项目,交付口碑、团队稳定性、售后保障体系,都是经过市场验证的。”
他顿了顿,目光不着痕迹扫过台下落座的季珩,刻意放缓语速,抛出提前备好的话术。
“相较于新兴工作室,我们最大的优势就是稳定。一支能够长期凝心聚力、无人员动荡、无负面舆情的团队,才能保证大型官方宣传片百分百落地,不会在拍摄中途出现任何不可控变故。宣传片代表海洋馆的官方形象,容不得半点赌性。”
台下几位保守派领导闻言,纷纷微微点头,神色间明显多了几分认可。
鼎盛负责人见状,顺势加码,没有直白诋毁,却句句精准戳中季珩的痛点。
“据业内所知,部分新兴团队近期内部动荡严重,人员大量流失、解约纠纷频发,伴随持续的网络舆情争议。即便方案纸面效果出彩,可团队根基不稳,随时可能出现项目搁置、进度崩盘的问题。我们做官方宣传,优先保的从来不是噱头创意,是万无一失。”
几句话落地,会议室里瞬间响起细碎的议论声。
不少评审眼神微动,下意识看向季珩所在的位置,明显被这番说辞带偏了关注点。
晏栖迟坐在台下,指尖微紧,低声侧头对沈屹道:“果然是这套打法,不拼内容,专打风险牌。”
沈屹面色平静:“正常,他们的方案撑不起新评审标准,只能靠场外因素压人。”
台上的鼎盛负责人笑意更深,收尾打得漂亮。
“我们不否定同行的创意,但官方项目落地,稳定永远大于新意。恳请各位评审综合考量团队整体资质,优先规避项目隐患。”
话音落下,他躬身下台,掌声响起,不少高层已然偏向他们这边。
紧接着,主持人开口:“接下来,由季珩团队进行方案答辩。”
季珩起身,步履从容走上台,神色没有丝毫被动。面对满场隐晦打量的目光,他直接跳过所有客套铺垫,打开答辩PPT,直奔核心。
“各位评审老师好,接下来我只针对本次终审新增的三大考核点,做落地性答辩。分别是:拍摄合规性、动物作息零干预、项目精准落地规划。”
他指尖轻点屏幕,页面直接跳出详细的每日拍摄计划表、动物保护合规细则、分阶段执行流程,条理清晰,没有一句虚话。
台下一众领导瞬间收了刚才的松动心思,认真看向屏幕。
未等评审提问,刚才落座的鼎盛负责人突然抬手,主动出声插话。
“我想现场请教季老师一个问题。”
季珩目光淡淡扫过去:“你说。”
“季老师工作室近期连续爆出解约纠纷、核心人员出走的消息,全网都能查到。”男人语气看似客气,实则步步紧逼,“在团队人心涣散、舆情缠身的前提下,你如何保证接下来长达一个月的拍摄周期,不会出现中途停工、人员断层、项目烂尾的情况?创意再好,团队撑不住,一切都是空谈吧?”
这话直击要害,瞬间把所有矛盾点拉到明面。
会议室瞬间安静下来,所有目光全部集中在季珩身上。
几位保守派评审顺势皱眉,明显被这句话勾起了顾虑。
晏栖迟眉头微蹙,正要起身补充回应,却被季珩抬手示意按住。
季珩直面台下所有人的视线,语气冷静沉稳,没有半分慌乱。
“第一,工作室人员流动,是行业常态,不代表项目执行能力崩盘。”
“本次参与海洋馆宣传片制作的,是我团队留存的全部核心主创,策划、拍摄、后期、调色全员在岗,无一人离职,全程专项对接本项目,不存在人员断层问题。”
“第二,网传解约纠纷,均为个别人员薪资纠纷的片面舆论,目前已全部走法律流程收尾,有官方结案凭证,不影响任何商业项目交付。”
他直接切换页面,亮出合规证明、团队在岗名单、过往纪实项目交付记录。