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第1539章 小孩玩火柴（第9页）

“都上报不就完？”

会议室安静。

我继续：

“总部真想要协同。”

“应该统一必须统一的。”

“不是能抓的都抓。”

蔡文峰明显赞成。

他说：

“泰国团队过去三年自己跑。”

“客户习惯、供应商都不同。”

“如果以后连普通折扣都等新山。”

“速度反而慢。”

战略负责人看罗森。

“东马呢？”

罗森终于说：

“我项目还在建设期。”

“如果现在组织再改一遍。”

“我反对。”

语气很平。

但态度最硬。

我看他。

这个人四十多。

本地背景强。

阿洛前面和他合作很多。

能力没问题。

也是新组织里最不好摆的一块。

因为东马工业园是独立项目公司。

他不是我下属。

未来就算整合，也不能简单变。

第一场会。

没有结果。

总部要求我牵头重新做两版：

强总部模式。

弱总部模式。

让我把利弊都写。

回新山以后。

我把任务丢给团队。