2。给对方台阶下
一家百货公司的一位顾客要求退回一件外衣。她已经把衣服带回家并且穿过了,只是她丈夫不喜欢,但她说:“绝没穿过。”要求退换。
售货员检查了外衣,发现有明显干洗过的痕迹。但是,直截了当地向顾客说明这一点,顾客是决不会轻易承认的,因为她已经说过“绝没穿过”,而且精心地伪装过。这样,双方可能会发生争执。于是,机敏售货员说:“我很想知道是否你们家的某位把这件衣服错送到干洗店去过。我记得不久前我也发生过一件同样的事情,我把一件刚买的衣服和其他衣服堆在一起,结果我丈夫没注意,把这件新衣服和一大堆脏衣服一古脑儿塞进了洗衣机。我怀疑你是否也会遇到这种事情,因为这件衣服的确看得出已经被洗过的痕迹。不信的话,可以跟其他衣服比一比。”
顾客看了看证据知道无可辩驳,而售货员又为她的错误已经准备好了借口,给了她一个台阶下。于是,她顺水推舟,乖乖地收起衣服走了。
现实生活中,人们普遍存在着吃软不吃硬的心态。特别是性格刚烈、很有主见的人,你如果说硬话,比如以命令的口吻,对方不但不理睬,甚至说不定比你更硬;如果你来软的,对方反倒会产生同情心,纵使自己为难,也会顺从你的要求。
恳求就属于软话一种。有很多时候,你要想说服人,说软话要比说硬话效果好得多。
其实,有很多人不是不懂得说软话,而是觉得有失身份而不愿意说,即使有求于人,也不忘说几句硬话,以示尊严。这种想法虽不能说错,但并不可取,为了达到劝说目的,不妨说几句恳求性的软话。
恳求,通常是处于弱势的人使用的方式。然而在不利态势下,恳求并不是低三下四的哀求,而是一种“智斗”,是一种心理交锋。恳求的语言启发、开导、暗示对方使对方为你所服。
一位内地的干部到广州出差,在街头小货摊上买了几件衣服,付款时发现刚刚还在身上的一百多元外汇券不见了。货摊只有他和摊主,明知与摊主有关,但没有抓住把柄。当他提及此事时,摊主翻脸说他诬赖人。
在这种情况下,这位干部没有和她来“硬”的,而是压低声音,悄悄地说:“姑娘,我一下子照顾了你五六十元的生意,你怎么能这样对待我呢?你在这个热闹街道摆摊,一个月收入几百上千,我想你绝对看不上那几张外汇券的。再说,你们做生意的,信誉要紧呵!”
他见姑娘似有所动,又恳求道:“人家托我买东西,好不容易换来百把块外汇券,丢了我真没法交待,你就替我仔细找找吧,或许忙乱中混到衣服堆里去了,我知道,你们个体户还是能体谅人的。”姑娘终于被说动了,她就坡下驴,在衣服堆里找出了外汇券,不好意思地交给了他。
3。要善于利用逆反心理
不论是谁在受到正面批评时,都会产生一种别扭心理。手段高明的人善于利用这种心理倾向,轻易操纵顽固的反对者。
詹姆斯·鲁滨逊在他著的《精神发达过程》一书中说:“人们在没有感受到太多的压力之下,往往都不会改变自己的想法,但是当被人误解时,就会生气,甚至怀恨在心。事实上,每一个人心里都隐藏着一些动机,而这些动机都含有强烈的信念,如果有人要来改变自己的信念,那他就会在不知不觉中对此人产生反感。”
像鲁滨逊所说的,当别人告诉你“不准看”时,你就偏偏要看,这就是一种“逆反心理”,当这种欲望被禁止的程度越强烈时,所产生的抗拒心理也就越大。所以,如果能善于利用这种心理倾向,就可以将顽固的反对者软化,使其固执的态度做一百八十度的大转弯。例如,当你面对一个想死的人,告诉他说:“那就快点去死吧!”如此一来,可能他就打消了去死的念头。
如果在说服对方的时候,劈头就说:“你这样做不对。”对方一定会反感地说:“不,我绝对没有错。”但是,如果采取让步的姿态说:“也许我真的也有错。”对方的“逆反心理”也许就会产生作用,他会说:“不,没那回事,其实我也有错。”如果说:“你确实是不对的。”这样的话,通常会使对方产生一种潜在的反感心,而当对方有了这种心理时,你就只好放弃说服他的念头了。
富兰克林在做雷电实验时,曾在自己的自传中提到有关利用“逆反心理”的论述,即:“在说服别人时,首先必须非常稳重地叙述自己的意见,然后附带地说:‘这只是我的观念,也许是有错的。’如此一来,对方就会视你所提出的意见如自己的意见一般,甚至当你表现出犹豫不决时,他还会反过来说服你。”
幽默使你更有魅力
幽默是一个人社交中必不可少的素质。一个人的幽默谈吐,表明这个人的文明素养,也可以使女性通过幽默说出魅力。
1。语言美才能心灵美
社交谈吐不仅要坚持待人敬、于己谦的准则,而且要吐词清晰准确。在社交谈吐中,每个人要力求发音规范,坚持讲普通话和讲好普通话,不用或少用方言、土语。吐词要清晰,不要含糊不清,更不要发错音、念错字,以免贻笑大方。
有声语言的表达是以声传意,以声传情。因此,在与人言谈中,应注意语音的轻重、语速的快慢、语气的徐疾;音量要大小适中,抑扬顿挫适宜,口气要平易近人,使之亲切谦和。总之,说话韵音量高低、音幅长短、音速快慢、重音位置均表达特定的含意。同样是一句“您请”,用平调柔声来说表示客气,用升调拖腔来说显得油滑,用短促的降调说就显得怀有敌意了。
在社交场合中,一般温柔的言谈最合适。我们知道,语言美是心灵美的外在表现,“有善心,才有善言”。因此,要掌握语言谈吐,首先应加强个人的思想修养和性格锻炼。同时还要注意在遣词用句、语调语气上的一些特殊要求。比如应注意使用谦词敬语,忌用粗鲁污秽的词语;在句式上,应少用“否定句”,多用“肯定句”;在用词上,要注意感情色彩,多用褒义词、中性词,少用贬义词;在语气语调上,要亲切柔和、诚恳友善,不要随便加一些“嗯”、“啊”、“这个”,不要以教训人的口吻谈话或摆出盛气凌人的架势。在交谈中,要眼神交汇,笑口常开。
谈话言简意赅要言不烦,这是社交谈吐应遵循的规则之一。用语准确得当,就会收到“良言一句三冬暖”的效果,用语失当就会出现令人尴尬的局面。
2。言谈要幽默含蓄
以上这些,在这里并不是重点要谈的,这里要重点强调的是言谈要幽默含蓄。
幽默在这个社会中越来越流行,并且成为具有文明素质的表现。幽默,是社交中不可缺少的润滑剂,正如高尔基所说,“幽默是生活中的盐”。社交谈吐中加入了幽默的调料,可以让人觉得醇香扑鼻,魅力无限。幽默风趣的言谈,能拉近彼此间的心理距离,融洽交际气氛。如1975年春,毛泽东因眼病需会诊。当得知著名眼科专家叫唐由之时,他说:“这个名字好,你的父母一定是读书人,他可能读了鲁迅先生的诗,为你起了‘由之’这名字。”接着,他又抑扬顿挫地吟起了鲁迅悼杨铨的诗“岂有豪情似旧时,花开花落两由之”,既表现出他对待疾病的乐观态度,也使会诊的气氛顿时变得愉快和谐起来。
而一个人的才智和乐观情绪也是可以通过幽默来表现的。1972年2月尼克松访华期间,周总理陪同他参观我国自行设计和施工的南京长江大桥,当踏上引桥时,尼克松突然问:“总理阁下,请问南京长江大桥每天有多少人经过?”“总统阁下,南京长江大桥每天有5个人经过。”看到对方发怔的样子,总理自豪地解释说:“每天经过南京长江大桥的人是工、农、兵、学、商,不是5个人吗?”尼克松听后,“啊”了一声,随即连连点头赞叹。
幽默风趣的谈吐,有时也能缓解尴尬局面,起到自我解嘲的作用。如有一位著名的小提琴家,去一个大城市演奏。这个城市的居民对小提琴比较陌生,因此到场的人不多。小提琴家走上舞台才发现全场观众坐了不到五成,他很失望。但他很快地调整了心态,恢复了自信,走向舞台的脚灯对听众说:“这个城市一定很有钱,我看到你们每个人都买了二三个座位的票。”音乐厅里响起一片笑声。正是幽默改变了他的处境。
要学会使用幽默风趣的谈吐方式,丰富自己的想象力,同时还要不断提高自己的文化修养和活用成语、典故、笑话的能力,从各方面地展示出自己的无穷魅力。
说话水平对事业成功的影响
人们活着,不是仅仅为了活着,而是为了做成一些事情,成就一些事业,实现为自己、为他人、为社会而设定的某些理想和某些目标。而获得抵达这一理想境界的通行证就是语言,就是高超的说话水平。
1。说话水平决定事业成败
中国有句古语,道是“与君一席话,胜读十年书”,这句话的意思是说,跟那些说话水平高的人交谈可以帮助你增加知识和修养,激发你的创造潜力并能增进你与朋友之间的感情。这对你的知识积累和丰富、扩大你的知识底蕴和视野将起着重要作用。凡是一个善于交际和表达的人,必是一个具有敏锐观察力、能深刻认识事物的人,只有这样,他说出来的话才能既生动又准确地反映事物的本质。此外,他还必须具有严密的思维能力、丰富的词汇、渊博的知识等。正因为如此,所以有人说:说话水平是学识的标尺。
事业的成功和失败,往往决定于某一次谈话,这话绝不是过分夸张。在富兰克林的自传中,有这样一段话:“我在约束我自己的时候,曾有一张美德检查表的实行,当初那表上只列着12种美德,后来,有一个朋友告诉我,说我有些骄傲,这种骄傲,常在谈话中表现出来,使人觉得盛气凌人。于是我立刻注意这位友人给我的忠告,我相信这样足以影响我的前途,然后我在表上特别列上虚心一项,我决心竭力避免一切直接触犯别人感情的话,甚至禁止自己使用一切确定的词句,像‘当然’、‘一定’、‘不消说’……而以‘也许’、‘我想’、‘仿佛’……来代替。”富兰克林又说:“说话和事业的进步有很大的关系,你如出言不慎,你如跟别人争辩,那么,你将不可能获得别人的同情,别人的合作,别人的动力。”这是千真万确的,一项事业的成败,常会在一次谈话中获得效果。所以,你想获得事业上的成功,必须具有能够应付一切的高超的说话水平。
在事业上,有些谈话是比较严肃的。谈话的目的,不只是一种社交上的需要,也不只是互相认识一下和互相了解一下。例如你找一位朋友,请他参加一个团体;或是一个社会福利工作者出去调查一个家庭;或者一位医生,解决一个医疗问题;或是买卖双方谈判生意上的事情,这一类的谈话,究竟和一般外交性质的谈话有什么不同呢?有些方面,二者是一样的,例如你要具有一般的谈话能力,你要能够适应对方,尽可能了解对方的特点,你要有兴趣,态度要友好而又真诚等等。有些地方却是不同的,这类谈话,每次都有一个特殊的目的。
2。说话水平影响面试结果
工作时间或应征工作的晤谈所需要的是你爽朗和冷静的一面。应征工作的晤谈,最重要的是表示自己的资格和能力,工作晤谈不是社交拜会,不宜摆一副安逸的姿态。谈话的范围要有一定的界限,不要谈办公室的陈设,不要谈对方的一身装束,应征晤谈时间有一定的限制,你必须把你的资格和能力,浓缩在一个很短的时间内交待清楚,所以这时就是你所受训练、教育及能力的最佳证明。报告你的能力而不流于自夸,得失仍应该让对方去评判。这样,即使你的见解不和他相符,希望仍不会失掉。自夸必连带着固执,这态度只有使人厌恶。去访问一个人,把目的简单地说出之后,你就应该可以走了,即使环境许可逗留一些时间,也应该立刻把话题转到别处。
在工作上,要心情愉快,不要摆一副冷面孔,尽量减少情绪上的困扰及不切实际的理想,谈谈工作上所需要的知识,谈谈工作上的经验,要诚心诚意的,不存任何的成见。在一块儿工作的人,必须彼此敬重、礼貌、关心,互道安好,语气温和。如果谁有不想和人说话的时候,我们也应尊重他不想说话的权利。我们要彼此坦诚相见,心中有话,直言不讳。我们在团结精神的表现上尤应高昂。当一人略显慌乱或口吃时,其他的人即要开口为他解围,适时掩饰他的辞穷。